Nyheter

Natalias chefsjobb: Öppna splitternya Villa Bromsten

Porträttbild på verksamhetschef Natalia i ljusblå uniform

Som verksamhetschef för ett nyöppnat boende har Natalia Janus många järn i elden. I våras startade hon Vardagas nya äldreboende Villa Bromsten i Spånga med 80 platser.

˗ Det har varit fullt upp, men väldigt roligt att få börja från grunden med ett helt nytt äldreboende, säger hon.

Natalia Janus är sjuksköterska i grunden, med vidareutbildning som specialistsjuksköterska inom geriatrik och som Silviasjuksköterska med specialistkompetens inom demenssjukdomar. Hon har arbetat i äldreomsorgen i 15 år, varit enhetschef på flera boenden och verksamhetschef sedan två år tillbaka.

Natalia har rekryterat all personal till det nya äldreboendet. Innan de boende började flytta in, höll hon tre introduktionsdagar med de nya medarbetarna, där de bland annat gick igenom Vardagas koncept Den goda dagen och hur själva huset fungerar.

˗ Jag älskar Vardagas koncept! De är så väl strukturerade, ger det stöd vi behöver i jobbet och fungerar så bra att arbeta med. Samtidigt kan de enkelt anpassas till lokala förutsättningar, säger Natalia.

Trygg trädgård med liv och rörelse

˗ Det nya huset funkar också jättebra. Särskilt stolt är jag över trädgården. Den är inte stor, ligger bra och inhägnad på en innergård. Det gör att även personer med demenssjukdom tryggt kan gå runt där på egen hand och hitta tillbaka. Trädgården är väldigt uppskattad av de boende, inte minst att den ligger i anslutning till ett bostadsområde. Där är det liv och rörelse, folk som passerar och barn som leker. Många av de boende kommer från Spånga och tycker det är spännande att se det nya området växa fram och förändras.

Natalia menar, att en bra äldreomsorg ska vara personinriktad. Den äldre ska kunna fortsätta leva sitt liv, oavsett var hen bor, ha sina drömmar och sin vardag precis som hen vill.

˗ Det är viktigt att personen kan påverka utförandet av sin omsorg. För att det ska fungera krävs bra medarbetare, som ser att äldreboendet är de boendes hem, inte bara personalens arbetsplats. De ska arbeta personcentrerat, stötta de boende utan att ta över för mycket och låta den boende bestämma.

˗ Som chef ska jag bidra med att stötta var och en i sina egna mål, finnas tillgänglig för medarbetarna och ge stöd i att de klarar uppdraget, säger Natalia om sin roll. Hon understryker också att de närstående är en viktig resurs i äldreomsorgen. De kan hjälpa medarbetarna i att lära känna nya boende, bidra med förslag på aktiviteter och mycket annat.

Fler boende och samarbete med Nytida

Inför hösten 2024 planerar Natalia att öppna fler våningsplan och ta emot fler boende på Villa Bromsten. Ytterligare medarbetare ska rekryteras och mer aktiviteter för de boende ska komma i gång.

˗ Vi har också inlett ett samarbete med Nytida Spånga Nord, en daglig verksamhet för personer med lindrig till måttlig intellektuell funktionsnedsättning. Tanken är att de ska kunna praktisera här och till exempel baka eller sköta om våra blommor.

˗ Alla intresserade är välkomna till oss, hör bara av er, avslutar Natalia Janus.

Verksamhetschef Natalia Janus bjuder in till visning på Villa Bromsten

Porträttbild på verksamhetschef Natalia i ljusblå uniform

Natalia Janus, verksamhetschef på Villa Bromsten.

Innergården och orangeriet på Villa Bromsten

Orangeriet på innergården.

Läs mer om Villa Bromsten